En
la actualidad, varios líderes parecen haber olvidado que somos simples mortales
y los logros, victorias y el éxito sólo es posible gracias al trabajo de un
equipo, nada se puede lograr solo.
Cuando
sólo hay una lucha para ganar, otros deben perder. Ya colaboración se basa en
la unidad, la relación, el respeto y el potencial de ser ganadores sin perder
necesariamente los demás.
En
un entorno de colaboración, las personas sean tratadas con dignidad y valor, lo
que no siempre ocurre cuando hay una competencia sin límites. Sin duda, un
equipo de alto desempeño, en cualquier área, debe ser competitiva. Pero esta
competencia debe ocurrir fuera, no dentro del grupo, el llamado fuego amigo.
No
quiere decir que todos en el equipo debe decir amén a todo lo que hacemos o
decimos. Por lo tanto, nunca pasar por alto los comentarios de los que te
quieren bien, aunque a veces tienen opiniones diferentes a la suya.
Tienes
que luchar para ser alguien exitoso, pero nunca humillar a los demás. Agradece
a los que te ayudaron a llegar hasta allí. Esté abierto a las críticas y
sugerencias de los que le rodean, para que pueda crecer y mejorar con ellos.
Solos,
podemos ir más ligero, pero juntos podemos ir más allá, porque la unión hace la
fuerza.
La
audacia y perseverancia, así como la sencillez y la humildad son atributos
esenciales a los verdaderos líderes.
Luís Fernando Bruno
2014
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